Трекинг команд развития бизнеса

Цели программы:

Сформировать команду руководителей способных решать проблемы и достигать целей организации
Обеспечить создание и устойчивую работу системы управления компанией

Старт 01.11.2023

Трекинг - это сопровождение и развитие команд, направленных на рост и трансформацию бизнеса.

Трекинг команд развития – регулярная встреча и обсуждение с командой руководителей ключевых аспектов деятельности с целью организации устойчивой работы, трансформации и развития бизнеса: формирование общего языка, культуры исполнения, системы управления и синхронизация между членами команды для повышения продуктивности и скорости изменений, достижения ключевых результатов в бизнесе.

Сформировать команду руководителей способных решать проблемы и достигать целей организации

Обеспечить создание и устойчивую работу системы управления компанией

Собственники и руководители среднего и крупного бизнеса, желающие организовать системную и эффективную деятельность

Команд развития, создающих новые товары и услуги

Какие проблемы поможет решить трекинг?

Постоянные проблемы и перебои в работе
Отсутствие слаженно действующей команды
Низкая прозрачность и прогнозируемость работы
Отсутствие понимания текущей организованности и целевого состояния
Отсутствие стратегии достижения цели
Низкий темп развития
Выход из кризисной ситуации
Невозможность достичь целей более высокого уровня
Запуск нового продукта или услуги

Какие задачи будут решены в ходе трекинга?

Создать команду развития
Выработать общий язык
Сформировать культуру исполнения
Создать систему управления
Оценить и удерживать текущее состояние
Определить целевое состояние
Разработать стратегию достижения цели
Ускорить информационный обмен
Вырастить лидеров развития
Сфокусироваться на реализации главных задач

Устойчивая и прогнозируемая работа системы управления организацией

Сильная команда с фокусом на развитие бизнеса

Понимание текущей архитектуры деятельности и целевого состояния

Стратегия осуществления шагов развития и достижения цели

Юрий
Сафронов

Основатель и руководитель Школы Устойчивого Мышления, бизнес-консультант и коуч первых лиц

Основатель и руководитель Школы устойчивого мышления. Лидер-инноватор с более чем 20-летним практическим опытом реализации масштабных комплексных проектов.